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        聊城市企業聯合會章程

        作者: 來源: 發布時間:2019-11-28 15:18:27點擊率:2669:
        聊城市企業聯合會
         
        章   程
         
         
        (2019年6月15日)
         

        第一章 總  則

              第一條 本會名稱:聊城市企業聯合會 (以下簡稱本會),英文名稱:LIAOCHENG ENTERPRISE CONFEDERATION英文縮寫為LEC。
            第二條 本會是由全市各種所有制企業、優秀企業經營者及有關經濟、科研和相關人士組成的非營利的全市性社會團體法人。本會是聊城市雇主組織的代表。
            第三條 本會以為企業和企業家服務為宗旨,遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,發揮企業與政府之間的橋梁紐帶作用,在維護企業、企業家的合法權益,推進企業家素質建設,促進企業守法自律,推動企業改革發展,提高企業管理水平,增強企業競爭力等方面,開展各項服務活動。
            第四條 本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨的活動提供必要條件,在協會工作中,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長,加強自身建設。
        第五條 本會的社團管理機關是聊城市民政局。本會接受社團登記管理機關的業務指導和監督管理,同時接受中國企業聯合會,山東省企業聯合會的業務指導。
            第六條 本會住所:山東省聊城市興華東路53號。
         
        第二章 業務范圍
         
        第七條 本會圍繞企業維權、自律、服務等方面的業務
        開展工作
        (一)維護企業和企業家合法權益。認真貫徹上級有關
        維護企業和企業家合法權益的法律、法規和政策,代表聊城
        市的企業和企業家參加與政府勞動部門和工會三方組成的有關企業勞動關系協調工作,依法維護企業和企業家合法權
        益,完善“三方機制”建設,構建和諧企業與和諧社會。
        (二)發揮企業與政府的橋梁和紐帶作用。積極反映企業、企業家建議和訴求,為政府和有關部門制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議和咨詢,做好市委、市政府及有關部門委托的各項工作。
        (三)推進企業家素質建設。引導企業家加強自律,誠信守法,規范自身行為,維護市場經濟秩序,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。
        (四)促進企業提高管理水平。加強調查研究,開展企業創新發展、轉型升級、新舊動能轉換和現代企業管理的實踐和理論研究,總結推廣先進企業管理經驗和現代化管理成果,促進企業體制創新、管理創新和技術創新,提高企業管理水平,增強企業核心競爭力。
        (五)為企業搞好服務。為企業和企業家提供培訓、咨詢、信息、健康保健等項服務,組織開展企業和企業家評價及宣傳活動,表彰優秀企業和優秀企業家。
        (六)開展各種交流活動。組織企業開展與省內外企業和企業團體的交流與合作,引進先進的企業管理、技術和智力資源。
        (七)健全組織體系。指導與協調各縣(市區)、各行業企業聯合會、企業家協會和有關專業協會工作,促進相互合作,發揮聯合優勢。
        (八)加強自身建設。按照自立、自治、自養的發展原則,依法舉辦與發展關聯的中介服務機構和經濟實體。加強工作機構自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高工作人員的素質,提升為企業、企業家服務的能力和水平。
        第三章 會  員
         
        第八條 本會會員種類
           本會會員分團體會員和個人會員。
         團體會員
            (一)在聊城市境內由工商行政管理部門依法登記注冊的各種所有制企業;
            (二)全市各縣(市區)的企業團體;全市性和行業性企業團體或實行企業化管理的事業單位;
            (三)其他有關法人組織。
            個人會員:
            (一)熱衷企業和企業家工作,并在企業管理、經濟管理研究方面有顯著成績者;
            (二)本會團體會員單位的現任領導;
            (三)其他關心支持企聯工作的社會各界知名人士。
        第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
        (一)擁護本會章程;
        (二)有加入本會的意愿;
        (三)在本行業領域內具有一定的影響。
            第十條 會員入會的程序
        (一)提交入會申請書;
        (二)經理事會討論通過;
        (三)辦理相關手續,由理事會或理事會授權的機構發給會員證書。
        第十一條 會員享有下列權利
        (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
        (二)參加本會組織的各項會員活動;
        (三)享受本會提供的各項會員服務,優先優惠享受其
        他相關服務;
        (四)對本會的工作提出建議、批評與監督;
        (五)通過本會向政府有關部門反映問題和提出建議;
        (六)入會自愿、退會自由。
        第十二條 會員履行下列義務
        (一)遵守章程,執行本會決議;                                                      (二)關心、支持本會工作,維護本團體合法權益;            
        (三)完成本會交辦的工作;
        (四)按規定繳納會費;
        (五)向本會反映有關情況,提出工作建議。
        第十三條 會員退會應書面通知本會,交回會員證。會員無正當理由一年不繳納會費或不參加本會活動,視為自動退會。
        第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
         
        第四章 組織機構和負責人產生、罷免
         
        第十五條 本會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)行使下列職權
        (一)制定和修改章程;
        (二)選舉和罷免理事、監事;
        (三)審議理事會工作報告和財務報告;                                                                                            (四)審議監事(或監事會)的工作報告;
        (五)決定終止事宜;
        (六)制定和修改會費標準;
        (七)決定其他重大事項。
        第十六條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
         第十七條 會員大會(或會員代表大會)每屆五年。因特殊情況需提前換屆的,須由理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意。
         第十八條 理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會(或會員代表大會)負責。
         第十九條 理事的權力:
        (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
        (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
        (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
        (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
        第二十條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
        (一)出席理事會會議,執行理事會決議;
        (二)在職責范圍內行使權利,不越權;
        (三)不利用理事職權謀取不正當利益;
        (四)不從事損害本會合法利益的活動;
        (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
        (六) 謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;
        (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
         第二十一條 理事會的職權是:
        (一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;
        (二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
        (三) 籌備召開會員大會(或會員代表大會);
        (四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
        (五)決定會員的吸收或除名;
        (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
        (七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
        (八)領導本會各機構開展工作;
        (九)制定內部管理制度;
        ( 十 ) 決定其他重大事項。
         第二十二條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
         第二十三條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議,不得以通訊方式召開。
         第二十四條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生。
         第二十五條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
         第二十六條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
         第二十七條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
        (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
        (二)在本會業務領域內有較大影響;
        (三)身體健康,能堅持正常工作;
        (四)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
        (五)具有完全民事行為能力。
         第二十八條 本會會長、副會長、秘書長如超過有關規定任職年齡的,須經理事會表決通過,報社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
         第二十九條 本會會長、副會長、秘書長任期五年,任期與屆期相同。因特殊情況需延長任期的,須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過,報社團登記管理機關批準同意后方可任職。
         第三十條  秘書長為本會法定代表人。
        本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
        第三十一條 擔任本會法定代表人的執行機構負責人被罷免,或本會原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據會員(代表)大會同意變更的決議,由新當選的法定代表人代為行使職權,報登記管理機關申請變更登記。
         第三十二條 本會會長行使下列職權:
        (一)召集和主持召開理事會(或常務理事會);
        (二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
        (三)代表本會簽署有關重要文件。
         第三十三條 本會秘書長行使下列職權:
        (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
         (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
        (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
        (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
        ( 五 ) 處理其他日常事務。
        第三十四條 監事由會員(代表)大會選舉產生,監事設一名,監事任期與理事會任期相同,期滿可以連任。理事和財務管理人員不得兼任監事。
        第三十五條  監事行使下列職權:
        (一)列席理事會、常務理事會會議,并對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;
        (二)對理事、常務理事執行社會團體職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規和章程的負責人、理事、常務理事提出依程序罷免的建議;
        (三)檢查財務和會計資料,監督理事會履行會員(代表)大會的決議;
        (四)對理事、常務理事、負責人、財務管理人員損害社會團體利益的行為,及時予以糾正;
        (五)向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映社會團體工作中存在的問題;
        (六)決定其他應由監事會審議的事項。
        第三十六條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
        第三十七條 監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。
         
        第五章  分支機構、代表機構
         
        第三十八條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。
        分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。
        第三十九條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
        第四十條 本會的分支機構、代表機構名稱必須規范,分支機構以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”字樣結束,代表機構以“辦事處”、“代表處”字樣結束。
        第四十一條 分支機構、代表機構的主要負責人連任不超過兩屆。
        第四十二條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
        第四十三條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。
         
        第六章  管理制度和矛盾解決機制
         
        第四十四條 本會與境外非政府組織在境內合作開展臨時活動,在開展臨時活動15日前向其所在地的公安機關進行備案。
        第四十五條 本會建立健全各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《信息公開辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會表決規程》、《會員(代表)大會選舉規程》、《分支機構、代表機構管理辦法》。
        第四十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會辦公住所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
        第四十七條 本會證書、印章遺失時,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明后,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
        第四十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
         
        第七章  資產管理、使用原則
         
         第四十九條 本會經費來源:
        (一)會費;
        (二)捐贈;
        (三)購買政府服務;
        (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
        (五)利息;
        (六)其他合法收入。           
         第五十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
         第五十一條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
         第五十二條 本會認真執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
         第五十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
        第五十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
        第五十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員(代表)大會或者理事會(常務理事會)審議。
        第五十六條 本會理事會(常務理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。
        第五十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。本會法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》、《山東省實施〈社會團體登記管理條例〉辦法》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因本會法定代表人失職,導致本會發生違法行為或本會財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任
        第五十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
        第五十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家和我省的有關規定執行。
         
           第八章  信息公開與信用承諾
         
        第六十條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
        本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定一名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人審定,確保正確的輿論導向。
        第六十一條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。未按規定報送年度報告的,列入社會組織活動異常名錄。
        第六十二條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
         
         
        第九章  章程的修改程序
         
        第六十三條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。
        第六十四條 本會修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。
         
        第十章  終止程序及終止后的財產處理
         
        第六十五條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
        第六十六條 本會終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業務主管單位審查同意。
        第六十七條 本會終止前,須成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
        第六十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
        第六十九條 本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
         
        第十一章  附則
         
        第七十條 本章程經2019年6月15日會員代表大會表決通過。
        第七十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
        第七十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
         
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